【3ヶ月or6ヶ月?】短期で稼ぐ!初回3ヶ月契約の期間工まとめはこちら

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通帳を見て夢をふくらませる作業服の女性

 

期間工の魅力のひとつとして、短期間でガッツリ稼げるというのがあります。
3年で500万円、1年で200万円、半年で100万円、3ヶ月で50万円など目標貯金額と働ける期間は人それぞれで、好きな期間だけ働けるのも期間工の魅力です。
しかし、契約期間を確認しておかないと「3ヶ月でやめるつもりだったのに、6ヶ月契約だからやめられない!」ということもありえます。

 

契約途中でやめることももちろん可能ですが、職場に迷惑をかけますし、失業保険の待機期間なしの恩恵が受けられなくなくなります。
単純に気持ちの面でも、できれば期間満了のタイミングでスッキリと退職したいですよね。

 

ということで今回は、初回契約3ヶ月の期間工を紹介します。
「3ヶ月でガッツリ稼ぎたい」
「体力に自信がないから3ヶ月で様子を見たい」
という人などにオススメです。

 

期間工の契約期間は一部例外を除いて3ヶ月か6ヶ月になります。
今回紹介されていない期間工は初回6ヶ月契約になるので、そちらも覚えておきましょう。

 

また、初回3ヶ月でいくら稼げるのか目安も計算したので、ぜひ期間工選びの参考にしてみてください。

3ヶ月で100万円も!?初回契約3ヶ月の期間工

1.日給アップで長期でも可!?「いすゞ自動車」

初回3ヶ月の手取り目安
早期赴任手当15万円+食事補助2万円+満期慰労金21万円=

手当合計38万円
月収25~30万円として、初回3ヶ月の総支給目安は113万円〜128万円

いすゞ自動車も日勤専属になってしまうと、あまり稼げません。
残業も月平均20hくらいなので、日野のように大きく稼ぐのは難しいです。
しかし、初回3ヶ月の手当の合計金額が高いので、安定した金額を稼げます。

 

さらに、2018年8月からは日給がアップしました!(9,300円→1万円)
残業を考慮すると以前より月2万円くらいプラスになるので、稼ぎやすくなりました。
それでもまだ3ヶ月の短期がオススメですが、当たり部署・当たり工程であれば長期で続けるのも良いでしょう。

 

寮は藤沢工場ならレオパレスかアパートに住めるので、風呂・トイレ共同がイヤな人にもオススメです。
関東で風呂・トイレ付きのワンルーム寮に住みながら働きたい人にオススメします!

 

 

待遇をまとめました→【日給1万円にアップ!】いすゞ自動車期間工の給料や寮などの待遇まとめ

 

2.東京で働く!女性や40代、50代も活躍中!「日野」

初回3ヶ月の手取り目安
入社祝い金8万円(アウトソーシングから3万円+日野から5万円)+早期赴任手当10万円+満了報奨金6万円+慰労金4万8千円=

手当合計28.8万円(日野満了経験者は経験者手当10万円)
月収25~35万円として、初回3ヶ月の総支給目安は118.8万円〜133.8万円

日野は日勤専属(日野工場が多い)で残業が少ない工程だとあまり稼げませんが、残業40h以上の忙しい工程だと年収470万円以上稼げます。
工程によって収入の差がありますが、2交替で残業もそれなりにある工程なら手取り25~28万円前後、総支給30~33万円、手当含めた半年の総支給230万円が目安です。

 

個室寮の可能性はありますが、工場から近い寮が多く、作りもシッカリしていて寮の評判は悪くありません。
日野工場(2020年をめどに閉鎖)、羽村工場は東京にあるので、上京したいという方にもオススメです。

 

女性や40代以上の方も採用されやすく、他の期間工で不採用だった方でも働ける可能性はあります。
また、慰労金が2年フル満了で最大122万円までアップするので、長期で働くのにもオススメです。
とりあえず3ヶ月のつもりで応募して、イケそうなら長期で働くのもいいでしょう。

 

 

3.日勤専属で働きやすい!「日産車体湘南工場」

初回3ヶ月の手取り目安
赴任手当2万円+入社祝い金30万円+皆勤手当6万円/2ヶ月ごと+満了金5万円/月(満了時に一括支給)=

手当合計53万円
月収25~30万円として、初回3ヶ月の総支給目安は128万円〜143万円

日産車体湘南工場の特徴は何と言っても、2018年9月から日勤専属(8:00~17:00)になったことです。
交代勤務がなくなったので、かなり働きやすくなったのではないでしょうか。

 

夜勤がなくなることで気になる収入面ですが、残業・休出がそれなりに増えて忙しくなるようなので、そこまで大きくは変わらないといわれています。

 

もともと「立地の良さ」と「仕事もそこまできつくない」というバランスの良さで人気でしたが、日勤専属で働きやすくなったことで今後さらに注目の期間工になっていくと思います。

 

待遇をまとめました→【選べる勤務地!】日産自動車+日産車体期間工の給料や寮などの待遇をまとめました

 

日産車体(湘南工場)の募集サイトはこちら

↓↓↓↓

 

4.レオパレス確定!マイカー通勤可の「スズキ」

初回3ヶ月の手取り目安
入社祝い金10万円+慰労金16.8万円=

手当合計26.8万円
月収25~30万円として、初回3ヶ月の総支給目安は101.8万円〜116.8万円

スズキは寮がレオパレス(寮費・水光熱費無料)で、クルマ・バイク・自転車の持ち込み可で、工場への通勤にも使えるのがメリットです。
寮から工場まで遠いことが多いのがデメリットですが、マイカー通勤なのでバスや公共交通機関を使うより通勤時のストレスは減るのではないでしょうか。(クルマがない場合は送迎タクシーで通勤)

 

給与は日給9,600円で残業代、交替勤務手当を含めると、手取り20~25万円が目安です。
また、食堂のメニューが100円〜200円と安いので、食費は節約できます。

 

レオパレス寮に住みたい、マイカー通勤したいという方にオススメの期間工です。

 

 

5.残業少なめ!3ヶ月更新で働きやすい「ホンダ埼玉」

初回3ヶ月の手取り目安

特別手当10万円+生活立ち上げ準備金2万円+食事補助1万3千円/月+満了金9万円=
手当合計24万9千円(さらに、過去ホンダ満了者なら経験者手当1~10万円)
月収25~30万円として、初回3ヶ月の総支給目安は99万9千円〜114万9千円

ホンダは時期にもよりますが、残業・休出少なめなので毎月の給与はそれほど高くありません。
手当の合計も24万9千円なので、そこまで高いわけではないです。(満了金は更新していくと最大17万円までアップします)
あと、計算には入れていませんが、ホンダは仕事中の食事が1食無料になります
トヨタ自動車は食堂で食べると1食500円以上(月1万円以上)かかるので、1食無料は嬉しいポイントですね。

 

とはいえ他の期間工と比べると収入は抑えめなので、3ヶ月でガッツリ稼ぎたいというよりも、
「期間工はじめてで続けられるか不安…」
「働きながら資格を取りたい!」
「残業なしでいいから長く働きたい」
というように、とりあえず3ヶ月で様子見したい方や、ワーク・ライフ・バランスを大事にしたい方にオススメです。

 

多少当たりハズレがあるものの、寮の評判も期間工のなかでは良いほうなので、寮が気になる方にもオススメできます。
寮について詳しくはこちら→期間工の寮まとめ【個室寮・ワンルーム・レオパレスなど】

 

本田技研工業(埼玉製作所)募集サイトはこちら

↓↓↓↓

 

初回契約3ヶ月だけど6ヶ月続けたほうがいい期間工

入社祝い金30万円!トヨタ自動車

初回3ヶ月の手取り目安
選考会参加費7万円+入社祝い金13万円+特別手当10万円+食費補助1万円+赴任手当2万円+満了慰労金30,500円+満了報奨金91,500円=

手当合計44.2万円(トヨタ満了経験者は経験者手当1〜10万円)
月収25〜30万円として、初回3ヶ月の総支給目安は119.2万円〜134.2万円

世界のトヨタだけあって、トヨタ自動車は手当が充実しています。
さらに、入社祝い金が30万円です。(トヨタは特別手当=入社祝い金)

 

初回契約3ヶ月でやめても十分ですが、なぜ延長して6ヶ月続けたほうがいいかというと、6ヶ月で退職したほうが手当が多いからです。
まず、初回延長手当10万円がもらえます。
次に6ヶ月以上働いておけば、次回働くときに経験者手当をもらえます。(6ヶ月満了だと1万円)
そして、満了金が3ヶ月だと122,000円、6ヶ月だと390,400円と3倍以上です

 

3ヶ月働けるなら6ヶ月も大丈夫だと思うので、できれば6ヶ月働くのがお得でいいと思います。
とはいえ、キャンペーンなので3ヶ月でやめるのも全然良さそうですね。

 

キャンペーン中!トヨタ自動車募集サイトはこちら

↓↓↓↓

 

初回契約4ヶ月の期間工

入社祝い金30万円!残業多めで稼ぎやすい「スバル」

初回4ヶ月の手取り目安
選考会参加費7万円+入社祝い金23万円+赴任手当2万円+満了慰労金8万円+皆勤手当3万円/月=

手当合計52万円(時期によって夏季・冬季手当3万円)
月収25~35万円として、初回4ヶ月の総支給目安は179万円〜164万円

手当の合計はトヨタより良いですね。スバルはトヨタより残業が多いので稼ぎやすいです。(時期にもよる)
また、初回4ヶ月なので、初回でやめた場合の金額も1ヶ月分多くなっています。

 

初回以降は2ヶ月ごとの更新なので、気楽に延長もしやすいのではないでしょうか。

 

3ヶ月だと足りない、6ヶ月だと長いという場合にスバルを選ぶのもオススメです。
寮も当たりハズレが多少ありますが、比較的良いですし、残業が多い社風なので稼ぎやすくなっています。
また、慰労金は続けるほどアップするので、長期で働くことも可能です。

 

スバル群馬製作所募集サイトはこちら

↓↓↓↓

 

 

契約満了のタイミングで退職するメリット

チェックボックス失業保険を3ヶ月の待機期間なしでもらえる
チェックボックス満了金をもらえる
チェックボックス次回働くときに経験者手当をもらえる場合がある(基本6ヶ月以上満了)
チェックボックスメーカーや派遣会社から募集の案内がくることがある
チェックボックス達成感がある

 

なかには「入社祝い金ハンター」などといって、高額の入社祝い金をもらったら満了前にバックレるという人もいますがオススメしません。
二度と期間工で働かないという決意を持っているなら仕方ないですが、契約途中でやめてしまうと同じメーカーは今後かなり採用されづらくなりますし、派遣会社からの印象も悪いです。

 

もちろん、仕事についていけない・人間関係が悪い・病気やケガになったなど、やむを得ない理由があるときに無理をする必要はまったくありません。
期間工はどのみち期限付きの仕事なので、無理をして体調を崩したり、働けなくなったりするほうが問題です。
でも、満了のタイミングでやめるのはメリットも多いので、無理のない程度にがんばってみましょう。

 

体力的に自信がない方や期間工がはじめての方などは、今回紹介した3ヶ月更新のメーカーに応募するというのも良いと思います。

 

1ヶ月だけで辞めるのはダメ?

 

3ヶ月や6ヶ月の満了のタイミングで辞めることをオススメしますが、どうしても辞めたいなら1ヶ月で辞めるのも仕方ないです。
契約途中で退職する場合は、無断退職(バックレ)などせずに、きちんと上司や職場の人に相談してから辞めましょう。
正直、期間工を1ヶ月以内に辞める人は多いです。
職場の人は慣れているので、強く引き止められることもないでしょう。
大抵は、即日退職ということになると思います。

 

初回契約7ヶ月の期間工がある?

 

マツダは初回6ヶ月契約ですが、実は満了の日(退職する日)が毎月10日と決まっています。
例えば、1月15日入社だと、普通は6ヶ月後の7月15日で満了・退職ですが、マツダの場合は8月10日ということになります。
入社日によっては実質7ヶ月になるので注意してください。
少しでも短いほうがいいなら10日より少し前、長くいて稼ぎたいなら11日入社がいいと思います。

 

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