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【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

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【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

こんにちは。管理人のトナカイです。

 

本日は、管理人が日産自動車九州の期間工として働いていた時の体験談をお送りします。

 

当ブログでは期間工のおすすめメーカーなどを主にお伝えしていますが、本日は息抜き程度に見ていただければと思うような体験談です。

 

本日のお題は、管理人と同期入社した熟練期間工が皆勤手当を飛ばしてしまった体験談です。

 

しかも「お酒に酔ってしまって」です。

 

本人ももういないし、そろそろ時効だろうということで披露してみたいと思います。

 

これから期間工を目指す方には反面教師になるかと思いますので、参考にしてみてください。

 

それではいってみましょう。

 

お酒好きなおっちゃん期間工Z氏の悲劇

Z氏との出会い

管理人と同日入社のあるおっちゃん(以下、Z氏)がいました。

 

年齢的には40代半ばの期間工です。

 

最初はZ氏と全く話をしませんでしたが、同期入社ということもあり次第に打ち解けるようになりました。

 

管理人とZ氏は配属も同じでしたので、変な仲間意識を持っていました。

 

人間的には少し癖があり、誰かれ構わず喧嘩腰になりやすい人でしたので、周りからは煙たがられていたかもしれませんが、管理人に対してはとても親切に期間工のいろはを教えてもらいました。

 

ちなみにZ氏は、「何度も期間工を満了しては期間工をして」という期間工ループを繰り返している熟練の期間工です。

 

管理人自身もまだまだ期間工としてペーペーでしたので、Z氏をベテラン中のベテランと思って一目を置いていたんです。

 

Z氏の悲劇

Z氏はある時から、「少しろれつ回ってないなっ」て感じの日が増えてきたので、管理人は勇気を持って理由を聞いてみました。

 

そうしたらZ氏は、

 

「今の工程の作業がとてもストレスがあるから帰ってついつい飲みすぎてしまうんだよねー。ストロングゼロ最高!!今日もご安全に。」

 

みたいな事を言っていました。

 

その話を聞いて少し心配になりましたが、この時点でも「無遅刻無欠勤」を続ける凄いベテランと思っていました。

 

これまでも幾多の修羅場をくぐり抜けてきたからこそ出る安心感とでも言いましょうか。

 

 

しかし、ある日、悲劇が起こります。

 

Z氏はある月末に「突発欠勤」をしたんです。

 

普段のZ氏を知っている管理人からすると、よほど体調が悪いんだろうなと少し心配しながらその日の仕事を終えました。

 

我々は、まだ有給が付与されていなかった頃だったので「皆勤手当がもったいない」と思いながら、Z氏を心配していました。

 

 

皆勤手当が勿体無いなぁ…急にどうしたんだろう?

 

期間工の「皆勤手当」の仕組みというのは、名前の通り欠勤をしないことが条件となっています。

 

メーカーによっては、出勤率9割以上とかになっていたりします。

 

ですので、Z氏は月末に休んだことによって、その1ヶ月の皆勤手当をゲットすることが出来なくなってしまったんですね。

 

2日連続の欠勤をするZ氏

そんな心配をしながらその日を過ごした管理人ですが、次の日もZ氏は月をまたいで2日連続で休んでしまったんです。

 

イメージとしては、2月28日に欠勤し、次の日の3月1日も欠勤といった感じです。

 

3月2日にZ氏は無事出社してきたので、

 

体調大丈夫ですか?

とその時は本気で心配して聞いてみました。

 

管理人からすると、熟練の期間工であるZ氏が2日連続休むなんて、事故にでもあって手術でもしてるんじゃないかくらいの大事件が起こったって思ったんです。

 

そうするとZ氏は、

 

「おう、大丈夫大丈夫。ありがとな」

 

と、元気の無い返事をしたあと、工場の詰め所から工程まで歩いてるときに後ろから追いかけてきました。

 

「いやぁ〜、さっきは他のみんなが居たから言えなかったけど、実は飲み過ぎちゃってさwww
今の工程めっちゃストレス溜まるんだわ。
だから飲み過ぎて(一直なのに)3時まで飲んでて酒が抜けきれなかったんだよw
朝起きたら、めっちゃ気持ち悪かったから、気持ち悪いっすって電話かけて休んだわwww 二日酔いだな、二日酔い。」

 

 

 

まじすかwえ?じゃあ2日目は?

 

「ん?だから二日酔いで皆勤手当が消えたじゃん?あーくそ!って思ってやけ酒飲んだら朝だったwww 二日酔いだな二日酔い。」

 

 

二日酔いとやけ酒で皆勤手当をぶっ飛ばす系期間工がそこにいました。

 

管理人もまだまだ期間工ペーペーの時代でしたから、

 

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> これが期間工ってやつか! <
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って思った瞬間でしたね。

 

実はこれ、月をまたいで欠勤しているので2ヶ月分の皆勤手当がパーになるパターンです。

 

その額にして10万円ほど!!新型コロナの給付金と同じ額!!

 

「飲みすぎて休み、飲みすぎて休んだ事に苛立って飲みすぎて休む。」

 

色んな期間工の方がいるのだと思いましたし、自分は絶対にそうならないようにしようと堅く誓った瞬間だったのです。

 

(体験談おわり)

 

まとめ

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

いかがだったでしょうか。

 

この体験談で管理人が言いたいことは、期間工としての日付感覚をしっかり意識しようということです。

 

期間工の方は、結構ずる賢いというか、

 

「あと30日仕事行ったらで満了金が30万円もらえるし、そこで辞めよう」

 

など、そのあたりの意識を高くもって仕事をしている人が多いです。

 

もちろんそういう手当は期間工の権利なので、意識するのは当然のことなんですが、今日紹介したような豪快な方もいらっしゃいます。

 

期間工は稼げる仕事ですが、肉体的なストレスや時には精神的なストレスを感じたりする場面もあるかと思います。

 

仕事ですので仕方の無いことです。

 

そこで、ストレス発散をすることは全然悪いことではありません。

 

当ブログの「期間工の休日」カテゴリーでは、管理人がオススメする期間工が仕事の終わりや休日に遊びに行けるオススメスポットやグルメ、オススメの過ごし方などを紹介しています。

 

そのストレス発散によって期間工としてもらえる手当が無くなってしまっては元も子もないですよね。

 

まさに自業自得と言わざるを得ません。

 

例えば、インフルエンザとか本当の体調不良で休む場合は、本当に残念ですが仕方ないです

 

しかし、このZ氏のパターンは絶対後悔が残るだろうなって思ったので、体験談として披露させていただきました。

 

現役期間工のかたや、これから期間工を目指される方にとって少しでも参考になれば幸いです。

 

では、またお会いしましょう。

 

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現在募集中のおすすめ期間工メーカー

トヨタ自動車

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

入社祝い金 20万円(特別手当10万円+初回更新特別手当10万円)

新型コロナの影響で選考回が未定となっていますが、トヨタは「日総工産」で期間工を募集しています。
トヨタはなんと言っても満了金が総額300万円(35ヶ月勤務)と高額です。
各種手当てが充実しているのが特徴です。
また、期間工の待遇も年々良くなっていますので、今回のような不足の事態になったときも安心して働くことが出来るのが最大のメリットだと思います。
コロナが落ち着けば、他社に先駆け、選考回を始めるはずなので、今のうちに応募しておきましょう。

 

関連記事→トヨタ期間工はやっぱりきつい!?いや最強だった!仕事内容と待遇について徹底解説します

 

スバル

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

入社祝い金 20万円

 

スバルは「日総工産」で期間工を募集しています。
入社祝い金が20万円と高額です。
本来、スバルは残業がそこそこ多くて稼げる特徴を持っていますが、新型コロナの影響でスバルの残業は少ない状況だと思います。
ただ、ポテンシャルはやはり高い期間工だと思うので、現時点で募集を探している方にはおすすめ出来る期間工です。

 

関連記事→スバル期間工はきつい?残業多くて稼げる?待遇などをまとめてみました

 

日産自動車九州

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

入社祝い金 45万円(日総工産より20万円+メーカーより25万円)

 

日産自動車九州は、入社祝い金が総額45万円、満了慰労金が最大108万円、交替手当や皆勤手当など諸手当が充実している期間工です。
残業や休日出勤など繁忙期になれば、月収30万以上も可能です。
寮費も無料なので、稼げる期間工だと言えます。
九州で働けるのも一つのメリットになるかと思います。
入社特典が多いのが日産自動車九州の特徴です。

 

関連記事→【選べる勤務地!】日産自動車+日産車体期間工の給料や寮などの待遇をまとめました

 

トヨタ自動車九州

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

入社祝い金 なし

期間工と言えば「TOYOTA」です。
本家の名古屋にあるトヨタ自動車ではなく、トヨタ自動車九州での募集を行なっています。
レクサスを作る工場での勤務となります。

 

トヨタ自動車九州のポイント!

時給が1,400円と高額
寮費は1年間無料

 

年収ベースで計算すると360万円程(月収で30万円〜)となります。
寮費無料と考えると、まずまず良い待遇と言えるのではないでしょうか。
1年間九州で働いて見たいという方にはおすすめです。
現在、入社日は2020年5月の予定ですが、新型コロナ次第といったところでしょうか。
いずれにしても、今応募しておくと採用までが最短ルートだと思います。

 

関連記事→【福岡!】トヨタ自動車九州期間工の給料や寮などの待遇まとめ

 

日産車体九州

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

入社祝い金 34万円(日総工産14万円+日産より20万円)

日産車体九州も期間工を募集しています。
九州福岡県での仕事となります。
日産車体九州のメリットは、
入社祝い金が高額
満期慰労金、皆勤手当、交替手当があるので月収も30万円を越える好待遇
寮費が無料(水道光熱費も無料)
など見所のある期間工となっています。
今回のコロナウイルスの影響で5月(予定)からの採用となりますが、おすすめできます。

 

関連記事→【選べる勤務地!】日産自動車+日産車体期間工の給料や寮などの待遇をまとめました

 

デンソー

【伝説】2日酔いで2ヶ月分の皆勤手当をぶっ飛ばしたあるおっちゃん期間工の話【体験談】

 

入社祝い金 なし

最後にお伝えするのはデンソーです。
デンソーは期間工イチ稼げるメーカーと言われていますが、寮が少し残念です。
部品メーカーなので、自動車メーカーほどコロナの影響は受けていないと言われています。

 

デンソーの期間工は、
残業次第では年収500万円も可能
部品メーカーなので体力的にマシ
女性が多い
寮が3人相部屋の可能性もあり
などの特徴があります。

 

今後コロナの影響がどれほどあるか分かりませんが、現時点でとにかく稼ぎたい方にはおすすめ出来る期間工です。

 

関連記事→【寮さえ良ければ!】デンソー期間工は一番稼げる?気になる給料や寮などの待遇をまとめました【年収500万以上!】

 

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